…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
….04.2014 e con contratto a tempo indeterminato con lo stesso orario dallo 07.05.2014 sino alla dimissioni intervenute in data 02.10.2014, in realtà era stato impiegato a tempo pieno per cinque giorni …...
…s.r.l. delle retribuzioni a lui dovute, in data 15.11.2013, provvedeva a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa. Parte ricorrente adiva pertanto il Tribunale di Parma in funzione di Giudice…...
…to sulla banca popolare di Lodi; - che il rapporto di lavoro cessava in data 01.08.2015 per le dimissioni da lui rese per giusta causa in quanto non aveva ricevuto il pagamento delle retribuzioni rela…...
…rma di statuto, dell' intero consiglio di amministrazione per l' assenza di L.XXXXX C.XXX e le dimissioni di L.XXX C.XXX, l' assemblea decise di affidare l' amministrazione ad un organo monocratico, n…...
…re tale prova. Ove il datore di lavoro eccepisca che il rapporto di lavoro si è risolto per le dimissioni del lavoratore, il giudice sarà chiamato a ricostruire i fatti con indagine rigorosa - anche a…...
…re tale prova. Ove il datore di lavoro eccepisca che il rapporto di lavoro si è risolto per le dimissioni del lavoratore, il giudice sarà chiamato a ricostruire i fatti con indagine rigorosa - anche a…...
…icembre 2015 e gennaio e febbraio 2016 e che, pertanto, in data 08.02.2016 aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa, che venivano impugnate da A.X T.XXXXXXX s.r.l. che le riteneva illegittime s…...
